National Leadership Team
L’équipe en charge de conduire la destinée de l’organisation sur le plan national a pour mission d’assurer un leadership et une gestion efficace du bureau à travers des décisions guidées par Dieu…
Elle s’assure que le personnel et les églises partenaires sont équipés et habilités à permettre aux enfants et jeunes enregistrés dans le programme de devenir des disciples épanouis de Jésus-Christ.
Cette équipe conduite par le directeur national est composée des « seniors managers » des différents départements.
Extended National Leadership Team
L’équipe de leadership nationale élargie existe pour soutenir l’équipe dirigeante (NLT). Elle assure une communication efficace au sein de l’organisation.
Elle favorise le travail d’équipe, aide à gérer des défis complexes et fixe des objectifs conformes à la règle SMART à réaliser par le personnel de l’organisation selon les priorités stratégiques fixées par l’équipe dirigeante pour le développement du ministère de Compassion en Haïti.
Cette équipe est composée de tous les managers et superviseurs du bureau de Compassion-Haïti.
BUSINESS SUPPORT
Cette équipe assure la gestion des opérations de services de qualité en vue du bon fonctionnement du bureau, y compris le soutien administratif et la gestion des locaux.
Elle veille également au respect des obligations légales relatives à l’enregistrement, au statut juridique et aux rapports de réalisations de Compassion dans le pays. De plus, elle s’assure que les exigences en matière d’assurance et de déclaration respectent les standards de Compassion et des autorités gouvernementales locales.
Cette équipe dirigée par un « senior manager » comprend également d’autres fonctions telles que : suivi et évaluation, relations publiques et analyse des opérations.
PROGRAM SUPPORT
Cette équipe s’assure que Compassion accompagne ses partenaires (églises locales) dans le but de renforcer leur capacité à atteindre le développement holistique des participants au programme.
Elle gère la mise en œuvre de stratégies et d’opportunités d’apprentissage en conformité aux besoins des facilitateurs de partenariat des églises partenaires. De plus, elle assure la prestation de services complémentaires pour maximiser l’efficacité et l’efficience du ministère auprès des participants.
Les autres domaines d’intervention de cette équipe dirigée par un « senior manager » comprennent les services aux parrains et aux donateurs, les voyages et les visites, la santé, la survie et la petite enfance, sans oublier la protection de l’enfance.
PARTNERSHIP
Cette équipe veille à ce que le bureau national s’engage dans des relations empreintes de respect mutuel, de confiance et de service avec les églises partenaires liées avec l’organisation par des accords et des obligations à respecter de part et d’autre.
Elle s’engage également à développer intentionnellement des partenariats en élaborant et en mettant en œuvre une stratégie globale de développement des partenaires. Enfin, elle gère la stratégie de croissance du bureau national en utilisant la cartographie de la pauvreté pour identifier les zones de pauvreté et les potentielles églises partenaires, définir de nouveaux clusters et gérer les quotas.
Cette équipe dirigée par le senior manager de partenariat est composée des facilitateurs de partenariat, leurs managers et les spécialistes en charge de préparer les églises pour le partenariat.
DISASTER PREPAREDNESS AND RESPONSE
Cette équipe a pour mission de se pencher sur toutes les catastrophes et crises potentielles – naturelles ou provoquées par l’homme – grâce à la mise en œuvre efficace de stratégies visant à atténuer le risque de perturbation du programme régulier de Compassion visant le développement holistique des participants.
Elle met en œuvre des étapes ou phases liées à la gestion des catastrophes, telles que la prévention, l’atténuation, la préparation, l’intervention et le rétablissement.
De plus, elle travaille avec les églises partenaires de première ligne pour les aider à concevoir des plans d’urgence appropriés et à mettre en œuvre des plans efficaces de gestion de crises ou de catastrophes.
Cette équipe est dirigée par un « senior manager » et comprend des spécialistes en préparation et en intervention en cas de catastrophe, ainsi que d’autres professionnels qualifiés qui sont engagés pour apporter leur expertise dans la préparation de stratégies d’interventions en cas de catastrophe.
GLOBAL FUNCTION TEAM
C’est une équipe diversifiée qui apporte son soutien au bureau national dans les domaines des ressources humaines, de la comptabilité, de l’audit, du photojournalisme et des technologies de l’information. Elle prend part également à des réunions régulières avec les dirigeants locaux pour accroître la communication, établir des liens et la confiance et promouvoir la synergie de travail au sein du bureau vers la réalisation des résultats fixés.
